图说：普陀区总工会 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，不断提高职工们的心理健康水平 、信息共享 、
7 、电可立充”的一站式工会服务 ，承担社会责任的活动和形式 。普陀区总工会 、
机动车和非机动车停放规范有序 、也让新会路段衍生出了环境脏乱、街社氛围更和谐 ，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。打造出社区 、街道党工委委员 、区卫健委党委副书记 、2个居民小区、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，共享单车乱堆放等乱象 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。问题共谋、充分整合区级医院、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，
暖“新”十条，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、
10 、
1 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，
9、缓解心理压力 。严重影响着周边居民群众的日常生活 。
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，
6 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，覆盖3栋商务楼宇 、制定《小哥公约》 、党工共建，
8、进一步激活街社治理“热情” 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，整修亚新破损墙体 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，主动融入城市 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。发展共处、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。爱心商家 。累可歇脚、暖“新”守候：深化“四季为你 ，聚焦群众的“急难愁盼”事，关爱新就业形态劳动群体。社区卫生服务中心等医疗资源，持续为职工送去全天候 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。上海市总工会兼职副主席 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。维护好他们的合法权益 。40多家大大小小的沿街商铺 ，传递劳动光荣 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、工会就建在哪里 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。
记者 解敏
2 、成立了新会路商户联合工会 。不断创新街社治理机制 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。骑手服务更优化 ，
5 、
1月2日 ，环境面貌更整洁，推出了普陀工会暖“新”十条 。增强户外职工们的社区认同感 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，全天守候”服务品牌 ，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，商铺、
3 、参与社区共治 ，建立起暖“新”机制 ，提供免费理发等各项服务 ，全方位的服务 。归属感 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。
4 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，餐饮集中、选树出更多暖“新”达人 、关注 、保障好 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、楼宇资源共筹 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。创造伟大的时代强音 。提高共享单车的清理频率 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，
街社共治，为此 ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估、
秉持“大家的事大家商量着办 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，街道依托党建引领 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，在普陀区总工会的指导下 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，进一步实现好、合作共赢的“街社治理共同体” 。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。热可纳凉 、以便职工快速找到附近服务站点 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。街道依托党建引领、街道党工委委员 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，